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记者 | 曾永红 曹伟

12 月 12 日，有辽宁网友蓉蓉（假名）在酬酢平台发布了我方在入职新公司的遭逢，公司从外面找了东谈主来作念团建，要用棉签点火之后放嘴里，还有钉子什么的，我该去那边举报？

该网友的著作受到了网友的泛泛温文，网友们留住了近 2000 条辩论。有东谈主簸弄"指示是杂技公司吗？"，也有东谈主称"这不等于恪守性测试吗？径直走东谈主吧。"还有网友称我方也插足过访佛的团建举止，临了一项等于吞火。

12 月 26 日晚，潇湘晨报记者规划到了网友蓉蓉。据其先容，公司在大连七贤岭，她入职这家公司不到一年本领，公司的主买卖务是线上阐发注解。公司组织团建，就在她发文的那两天。

蓉蓉向记者先容了两天团建的实质。第一天的团建主若是分组，组员互相坚定、谨慎，共创队名和队列的饰演体式等，60 个东谈主一共分了 6 个组。主若是向公司指令展示"咱们队要赢，咱们队要挣钱"这种嗅觉。接下来还有团队攀附，培养信任感的一些举止。

"吞火"的团建实质是在第二天上昼，她原来不念念插足，然则公司条款每个东谈主皆要去。在这个举止中，主捏东谈主条款参与者把棉花点火，放到嘴巴里。据蓉蓉先容，参与举止的 60 个东谈主，大浩繁东谈主皆按条款完成了吞火的形势，也有少数东谈主莫得完成。

蓉蓉称，公司组织这样的团建举止，她嗅觉公司不尊重东谈主。要不是目下使命不好找，她在知谈要插足这样的团建举止的第一本领就会选用去职。

由于挂牵遭到公司袭击，蓉蓉选用不显现公司具体称呼。且培训时手机是被收上去的，她也莫得拍摄到举止现场的像片。

△某培训公司的吞火形势配图。

潇湘晨报记者通过搜索发现，吞火团建形势依然成为一些零星作念团建的培训公司的"标配"，该项举止被形容成：克服情愫懦弱，增强自信心；学会用泛泛心对待、欢迎新的、严峻的挑战等等。

在一些短视频平台，也有网友发布过吞火的相关视频。不少网友发问"这样离谱的形势，谁计划出来的呢？"