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东谈主，是坐蓐力的第一成分；东谈主才，是第一资源。刻下，安庆正处在“进百强、上台阶”的波折期间，比以往任何期间齐更需要东谈主才、更渴慕东谈主才。

频年来，安庆市锚定开拓区域性东谈主才强市总指标，翻新实施“内搭平台、外联老乡”策略，聚焦东谈主才“引育用留”全链条精确发力，不停夯兑当代化好意思好安庆开拓东谈主才撑合手，进一步拉近城市与东谈主才的距离，兑现城市与东谈主才的“双向奔赴”。

深化体制机制矫正 构建东谈主才责任“大形势”

安庆自古尚学重教、文风郁勃，素有“文化之邦”“戏剧之乡”好意思誉，生长了陈独秀、赵朴初、邓稼先、叶笃正等宽阔名东谈主民众。矫正绽开以来，先后有100多万学子从安庆走向全球，书写了“山河代有才东谈主出”的精彩篇章。

安庆不仅是东谈主才辈出之地，亦然尚贤爱才之地。频年来，安庆市坚合手和加强党对东谈主才责任的全面提示，顶格竖立市委东谈主才责任提示小组，市委主要负责同道切身部署、切身推动，组织系统每季度召开责任激动会，推动落实体系化东谈主才质效评价方针。

为落实省委对于系统加强东谈主才责任机构职能体系开拓看法，组建市委东谈主才责任局，明确行政编制9名、竖立3个内设机构。退换市直关联部门“三定”法例，对宣传、工信、科技、卫健等重心部门，明确挑升科室负责激动本系统东谈主才队伍开拓。加强下层机构开拓和力量配备，10个县（市、区）一起挂牌竖立党委东谈主才责任局，有序激动市县东谈主才服务中心开拓，建成乡级东谈主才驿站57家，成就剖析市县乡责任体系，造成条块联动、合座激动的责任形势。

通过整合全市优质资源金钱，高步骤组建运营市东谈主才发展集团，聚焦东谈主才招引、科创、培训、安堵、投资、服务六大板块，充分证明政府性平台和商场化机制双重上风，探索推动东谈主才责任走向集约化、专科化、商场化、品牌化。

翻新外联老乡交代 推动在外东谈主才“凤还巢”

据了解，为充分证明安庆籍在外东谈主才资源上风，安庆市制定出台“内搭平台、外联老乡”实施决议，深化与在外东谈主才商量对接。成就安庆籍在外东谈主才资源库，聚焦政、商、学、医、艺、侨6大类别，围绕东谈主才基本信息、培育履历、责任履历等35个维度，录入东谈主才信息120余万条。按期宝贵更新数据，分行业、分畛域、分地区、分脉络编印重心东谈主才名录，开发上线东谈主才舆图，作念到东谈主才信息一库集成、东谈主才查询一键生成。

据安庆市委东谈主才责任局副局长叶超示意，安庆市委、市政府每年按期召开宜商大会、院士恳谈会、“唱黄梅、兴安庆”圆桌会议，聘请23名安庆籍院士人人为城市发展照管人，100名企业家、人人锻练为“双招双引大使”，常态化邀请院士人人来宜开展“大讲坛”，依托驻外办事处、商协会成就服务站7个，搭建在外东谈主才回馈故土、共谋发展的平台。

据统计，近三年来，安庆市累计诱骗宜商回乡投资亿元以上技俩283个、投资额1613亿元，带动引进高脉络东谈主才518东谈主。先后与59所安庆籍院士、著明人人地点高校院所成就互助关系，争取彭寿、吴宜灿、李亚栋、程京等院士主导的9个技俩落地，共建翻新平台47个、实施产学研互助技俩56个，平凡汇聚高质料发展动能。

积极拓宽引才渠谈 打造东谈主才汇聚“新高地”

据先容，为深刻激动市校企互助，安庆市出台《对于激动与大院大所互助的实施看法》，与110余家高校成立市校互助“百校定约”，和浙大、合工大、北化大、中国农科院、中国林科院等共建产业有计划院、科技翻新平台，全市现存省级以上种种翻新平台载体363家。

据安庆市东谈主社局局长王志节先容，客岁，安庆市东谈主社局坚合手将“走出去”和“请进来”相麇集，在组织企业走进高校，开展“招才引智高校行”手脚的基础上，邀请了50所高校，100余名高校校（处）长来宜参不雅漫谈，坚定了市校互助框架条约，促成了中国药科大学、安徽医科大学、大连民族大学等8所高校与安庆市普利药业、市立病院、安簧机械等8家企业共建做事（实习）试验基地互助技俩。

通过负责联想实施“东谈主才安庆行”系列手脚，先后举办“招才引智高校行”、后生东谈主才文化节、千名手段东谈主才聚安庆、百名科研处长安庆行、博士后沙龙等手脚，市委主要津导切身带队拜访省表里高校院所9家，组织560余家次重心企业开展专场招聘手脚17场，现场引才2000余东谈主。

加强与长江、中欧等著明商学院学友商量对接，先后组织开展长三角后生企业家茶话会、商学院学友安庆行等手脚，诱骗130多位优秀东谈主才来宜训练一样、洽谈互助。实施“政聘企用”东谈主才储备筹谋，面向国内著明高校，引进17名急需紧缺专科毕业生派驻重心企业培养锤真金不怕火2年，探索双向遴荐、政企共育的用东谈主机制。

本年以来，全市引进高脉络东谈主才团队43个、E类以上高脉络东谈主才310余东谈主、后生大学生1.7万余东谈主，新增手段东谈主才1.43万东谈主。

合手续优化服务保险 营造迩安远至“生态圈”

记者在安庆市东谈主才发展集团采访时了解到，该市坚合手“当好东谈主才管家”理念，构建线上线下东谈主才服务体系，运营皖西南（安庆）东谈主才服务中心，搭建东谈主才管家服务平台，竖立东谈主才专窗、配备东谈主才专员、通畅东谈主才热线，兑现东谈主才资讯“一网邃晓”、东谈主才服务“一站供给”、东谈主才诉求“一窗受理”，确保服务东谈主才“不打烊”，本年累计为东谈主才提供政策询查、事项办理等服务6000余东谈主次。

据安庆市东谈主才发展集团党委布告、董事长王中群先容，通过出台《安庆市“宜城优才卡”治理服务方针》，整合全市优质服务资源，升级推出“宜城优才卡”3.0版，开发“东谈主才码”，组建东谈主才服务定约，为在地高脉络东谈主才和部分安庆籍在外东谈主才提供交通出行、医疗保健、文化旅游、子女入学、家属做事等12大类34项服务，兑现“一‘码’通行、‘码’上服务”。开拓“秦潭湖畔”高步骤东谈主才公寓546套，市县联动为来宜做事大学生打造一批“后生东谈主皮客栈”，让东谈主才来宜驻足宽心。

成就重心东谈主才商量服务机制，市提示带头每东谈主商量两名凸起东谈主才，按期开展东谈主才探访探望，本年以来通过短信祝贺、电话请安等体式慰问东谈主才19万余东谈主次，效能打响“宜礼待才”责任品牌。

擦亮“宜礼待才”品牌 助力安庆高质料发展

东谈主才兴则发展兴，东谈主才强则发展强。

“坚合手党管东谈主才，以东谈主才引颈运行高质料发展，一体激动培育科技东谈主才体制机制矫正，聚力构建做事、产业、创业‘三业联动’高效协同机制。”安庆市委组织部副部长、市委东谈主才责任局局长阮波示意，该市下一步将实施愈加积极、绽开、有用的东谈主才引育政策，了得“一县一品”“一业一策”，效能构建具有区域竞争力的东谈主才政策体系；将完善东谈主才激励机制，合手续开展“唯帽子”问题处置，加速制定稀奇东谈主才认定方针，积极向用东谈主主体放权、为东谈主才松捆，探索试验愈加商场化的激励机制，构建充分体现学问、时刻等翻新成分价值的收益分派体系，更好引发东谈主才翻新创造活力，为中国式当代化好意思好安庆开拓提供强有劲东谈主才撑合手和才气保险。

安庆市委常委、组织部长李明月在接收记者采访时示意，频年来，安庆市委、市政府永久把东谈主才责任摆在了得位置，锚定区域性东谈主才强市开拓指标，升级出台东谈主才强市20条，深刻实施“宜城英才筹谋”，打造东谈主才“一站式”服务中心，为种种东谈主才来宜翻新创业提供真金白银支合手、丹心实意保险，全市东谈主才资源总量达84万东谈主。

下一步，安庆市委将统筹激动培育科技东谈主才体制机制一体化矫正，实施愈加积极、绽开、有用的东谈主才引育政策，当好东谈主才的管家，擦亮“宜礼待才”品牌，以高质料东谈主才责任助力安庆经济社会高质料发展。

新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 蒋六乔

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